Transformare Digitală

De la începutul anilor 2000, practicile de transformare digitală au câștigat un impuls major în țara noastră, cu scopul de a crește eficacitatea și eficiența serviciilor publice. Practicile de transformare digitală permit, în esență, reunirea componentelor umane, de proces și tehnologice pe o platformă comună, cu scopul de a asigura o funcționare eficace și eficientă prin oferirea unei noi perspective. Acestea ar trebui privite ca practici care permit schimbarea culturală în modul tradițional de desfășurare a activității instituțiilor și organizațiilor, cu ajutorul oportunităților oferite de tehnologie, și creează valoare adăugată atât la nivel instituțional, cât și social, prin creșterea semnificativă a calității serviciilor furnizate cetățenilor și mediului de afaceri, precum și prin economisirea resurselor.

În cadrul proceselor de transformare digitală, se urmărește creșterea productivității și a inovației în întreprinderi, sprijinind astfel creșterea valorilor produse. Aplicațiile de planificare a resurselor întreprinderii (ERP) se numără printre cele mai fundamentale aplicații în care am dobândit experiență ca urmare a proiectelor implementate la HAVELSAN și care au asumat rolul de pârghie în transformarea digitală.

Încă din a doua jumătate a anilor ’90, ghidăm transformarea digitală a instituțiilor publice și militare prin proiectele noastre de succes, care pot fi considerate relevante atât la nivel național, cât și global. Echipa noastră de specialiști, care adaugă valoare HAVELSAN, nu numai că a dezvoltat aplicații specifice instituțiilor, ci a jucat și un rol esențial în proiecte majore de e-Guvernare și e-Transformare, menite să atingă obiectivul tranziției către o societate informațională. Aceasta a implementat și extins cu succes, la nivelul întregii țări, sistemele dezvoltate în urma acestor proiecte.

PROIECTE