HAVELSAN olarak biz sadece bugünün değil, yarının dünyası için de sorumluluk almayı kendine ilke edinmiş, iş yapma şekillerinde sürdürülebilirliği temel edinen, sadece bugünün değil gelecek nesillerin de yaşayabileceği bir dünya için çaba gösteren bir şirketiz. Savunma sanayiinde önemli ürün ve çözümler sunan bir şirket olarak savunma teknolojilerini geliştirirken Savunma Sanayi Başkanlığımızın da hedefleri arasında bulunan yeşil dönüşüm, sürdürülebilir teknoloji ve kurumsal kültür ile çalışan memnuniyeti ilkelerini kılavuz edinerek çevresel ve sosyal etkileri en aza indirmeye odaklanıyoruz. Sürdürülebilirlik, şirketimiz içerisinde her adımda merkeze almaya özen gösterdiğimiz; ürünlerimizin ve hizmetlerimizin tasarımından üretimine, tedarik zincirimizden müşteri ilişkilerimize, çalışanlarımızın bağlılığından toplumun refahını arttırmaya kadar uzanan hassas bir konudur.
Kurumsal Kültür ve Çalışan Bağlılığı Performansı
Sosyal sürdürülebilirlik açısından iş gücümüzün ve tedarik zincirimizin çeşitliliğini desteklerken bir yandan çalışanlarımızın refahını ve topluma katkılarını arttırmak için çeşitli sosyal sorumluluk projeleri yürütüyoruz. HAVELSAN HAYAT Derneğimiz ile toplumumuzda ihtiyaç duyulan her konuda şirketimiz içerisinde birlik ve beraberliğe ön ayak olarak çalışanlarımızın sorumluluk projelerinde yer almasına imkân sağlıyoruz. Mühendis Çocuk Kurumsal Sosyal Sorumluluk Projemiz ile özellikle dezavantajlı bölgelerde yaşayan çocuklara mühendislik farkındalığı ve milli bilinç aşılamayı hedefliyoruz. Şirket içerisinde oluşturduğumuz sosyal kulüplerimiz ile kurumsal kültürümüzün oluşumuna katkı sağlarken bir yandan da çalışanlarımızın aidiyetini ve mutluluğunu arttıracak sosyal etkinliklere imkân sağlıyoruz. Akademi portalımız ile çalışanlarımızın çeşitli konularda kendilerini geliştirmelerine fırsat sağlamak için her geçen gün daha çok eğitimi hizmete sunuyoruz. 2023 yılı içerisinde 3.362 farklı başlıkta, kişi başı 28 saat eğitim imkânı sağlayarak çalışanlarımızın şirket içerisinde gelişimlerini destekledik. Şirket içerisinde çeşitliliğimizi arttırmaya yönelik olarak hâlihazırda 670 olan kadın çalışan sayımızı yükseltmeyi hedefliyoruz. 2023 yılı içerisinde 500+ öğrencimize staj imkânı sağlayarak geleceğin mühendislerine şirketimizin bir paydaşı olması için imkân sağladık.
TEKNOFEST ve bilim şenliklerinde “Mühendis Çocuk” markası ile, robotik kodlama, makine öğrenmesi ve yapay zeka alanlarını içeren Mars Rover Atölyesi gerçekleştirilerek 3.000’in üzerinde çocuğa mühendislik mesleğini deneyimlemesi sağlanmıştır.
HAVELSAN Mühendis Çocuk sosyal sorumluluk projesi kapsamında; HAVELSAN Gönüllülerinden oluşan senaryo ve editör grubu ile yapay zeka teknolojilerinin çocuklara anlatılması için bir hikaye kitabı yazılmış, TEKNOFEST ve bilim şenliklerinde ve Türkiye’nin çeşitli illerine dağıtımı sağlanmaktadır.
Çevresel Etki Performansı
Türkiye’nin önde gelen yazılım firmalarından biri olarak yeşil dönüşüm şirketimizin ana hedeflerinden birisidir. Avrupa Birliği’nin Yeşil Mutabakatı’nın gerekliliklerinin, tedarik zincirimizde çevresel sürdürülebilirliğini teşvik etmek amacıyla hem kendi şirketimizde hem de iş ortaklarımızda anlaşılması ve uygulanması konusuna önem veriyoruz. Bu hedefe ulaşabilmek için Dijital Dönüşümü destekleyen projelerimizi hayata geçirmek en büyük önceliklerimiz arasındadır. Bu projelerimiz ile birçok kamu kurumunda dijital dönüşümü sağlayarak ülkemizde tonlarca ağaç kazanımı sağlıyoruz. Akıllı Liman Projelerimiz ile denizcilik sektöründe emisyon ticareti sisteminin bir parçası olmayı hedefliyoruz.
Simülasyon ve eğitim sistemlerimiz ile karbon salınımına dolaylı olarak ciddi bir katkı sağlıyoruz. HAVELSAN Teknoloji Kampüsündeki Akıllı Binamız tamamen çevresel hassasiyetler göz önünde bulundurularak tasarlanmış olup, ISO 14001 belgemizin gerekliliklerini devam ettirmekte, Sıfır Atık projesi kapsamında geri dönüşüm projelerini yaygınlaştırmakta, karbon salınımını azaltmaya yönelik olarak akıllı binamızda güneş enerjisi santrali kurulumunu hızlandırmaktayız.
Dijital
Dönüşüm
Bu projelerimiz ile birçok kamu kurumunda dijital dönüşümü sağlayarak ülkemizde tonlarca ağaç kazanımı sağlıyoruz.
Akıllı
Liman
Akıllı Liman projelerimiz ile denizcilik sektöründe emisyon ticareti sisteminin bir parçası olmayı hedefliyoruz.
Simülasyon ve Eğitim
Simülasyon ve Eğitim Sistemlerimiz ile karbon salınımının azaltılmasına dolaylı olarak ciddi bir katkı sağlıyoruz.
Sıfır
Atık
Sıfır Atık projesi kapsamında geri dönüşüm projelerini yaygınlaştırmakta, karbon salınımını azaltmaya yönelik olarak akıllı binamızda güneş enerjisi santrali kurulumunu hızlandırmaktayız.
Akıllı
Bina
HAVELSAN Teknoloji Kampüsündeki akıllı binamız tamamen çevresel hassasiyetler göz önünde bulundurularak tasarlanmış olup ISO14001 belgemizin gerekliliklerini devam ettirmekteyiz.
Ar-Ge ve Sosyal Etki Performansı
Şirketimizde yaptığımız Ar-Ge yatırımlarıyla, çevresel etkileri en aza indiren ve kaynakları verimli kullanan teknolojiler geliştirmeye odaklanıyoruz. Bu sayede, savunma sanayiinde sürdürülebilirliği artırarak sektördeki karbon ayak izimizi azaltıyor ve doğal kaynakları korumaya çalışıyoruz. Ekonomik açıdan sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyerek daha uzun vadeli ekonomik kazançlar sağlamayı hedefliyoruz. Daha verimli iş süreçleri ve çevre dostu çözümler geliştirerek yeni iş fırsatları yaratmayı önceliğimiz sayıyoruz. Bu sayede sadece kendi şirketimizin değil, aynı zamanda sektörümüzün de daha sürdürülebilir temeller üzerine kurulmasına katkı sağlıyoruz. Kobilerimiz ile iş birliklerimizi arttırarak, tedarikçilerimiz ile maliyet etkin fiyatlandırma çalışmaları yaparak, Yapay Zekâ Merkezimiz ile veri analizi ve öngörülebilirlik konusunda enerji verimliliği, atık azaltımı, süreç optimizasyonu, kaynak kullanımı gibi konuları yönetmeye yönelik projeler hazırlayarak şirketimizi her geçen gün sürdürülebilirlik konusunda güçlendiriyoruz.
İş Ekosistemimizde onaylı 800’den fazla tedarikçimiz ile sürdürülebilir bir ekosistem oluşturarak HAVELSAN’la birlikte büyüyen ve gelişen bir tedarikçi ağı inşa ediyoruz. İş Ekosistemimizde yer alan firmalarımız için uyguladığımız “Firma Değerlendirme Süreci” ve ek olarak çalıştığımız firmalarımız için uyguladığımız “Performans Değerlendirme Süreci” kapsamında “Çevre” ve “İş Sağlığı ve Güvenliği” uygulamalarını, Yönetim Sistemi Etkinliği sertifikasyonlarını önemli kriterler olarak değerlendiriyoruz. Bu kapsamda birlikte çalıştığımız iş ortağı firmalarımızın da çevreye ve sürdürülebilirliğe olan katkısını destekliyoruz.