İşe Alım Süreci

1982’den bu yana, her gün daha ileriye gidebilmemizin, milli gücümüze değer katacak teknolojileri üretebilmemizin arkasında yetkinliklerimizi sürekli geliştiren ve sektörde öncü olmamızı sağlayan değerli çalışma arkadaşlarımız var.

Yetenek kazanımı süreçlerimize büyük önem veriyoruz; çünkü biliyoruz ki gücümüz, ekibimizin yeteneklerinde yatıyor.

İşe alım süreçlerimizle, en nitelikli yetenekleri ekibimize kazandırmayı hedefliyoruz. Yapay zekâ destekli Aday Takip Sistemimiz “Kovan” sayesinde, başvuruları adil ve objektif ölçütlere göre değerlendiriyoruz. Her adayı titizlikle değerlendirerek, sadece teknik becerilere değil, aynı zamanda iletişim, liderlik, takım çalışması ve problem çözme gibi kişisel yetkinliklere de büyük önem veriyoruz.

Çevrimiçi ve yüz yüze görüşmelerle adaylarımızı daha yakından tanıyarak, doğru pozisyona doğru adayı seçmeyi hedefliyoruz. Değerlerimizi benimseyen, yenilikçi ve teknoloji tutkunu profesyonelleri takımımıza katmak için sabırsızlanıyoruz. Geleceğimizin güvenli yazılımlarını birlikte yazmak ve ülkemizin gücüne güç katmak için başvurularınızı heyecanla bekliyoruz!

Yeni yetenekleri keşfettiğimiz işe alım sürecimizde ilanlarımızı LinkedIn ve kariyer.havelsan.com.tr adreslerinde paylaşıyoruz.

İşe Alım Süreci

1.

Teknik
Mülakat

Teknik Mulakat

2.

İK
Mülakatı

Ik Mulakati

3.

Kurul
Mülakatı

Kurul Mulakati

4.

İş
Teklifi

Is Teklifi

5.

Onay
Aşaması

Onay Asamasi

İşe Alım Süreçlerimizde 3 ana kriterimiz bulunmaktadır. Adaylarımız, bu kriterlerden herhangi birini sağlıyor ise işe alım süreçlerimize dâhil olabilirler.

  • En az 3 (üç) yıllık benzer iş deneyimine sahip olan adaylar
  • Lisans mezuniyet ortalaması 3.00 veya üzeri olan adaylar (3.00 üzeri olmayan adaylar için - Mezuniyet Notu + (10000 / Üniversiteye Giriş Sırası)≥ 3.00 ise kriterimiz olumludur)
  • ALES puanı 85 veya üzerinde olan adaylar

Adaylara aşağıdaki ek puan kriterlerini sağlamaları hâlinde ek puan verilebilir.

  • Yüksek Lisans mezuniyeti olan adayların lisans not ortalamasına 0,2 ek puan eklenir.
  • KPSS ≥ 75 (Teknik bölümler için KPSSP1, İdari Bölümler için KPSSP3, Ön Lisans Mezunları KPSSP93) sağlayanlar için not ortalamasına 0,1 ek puan olarak eklenir.
  • Doktora derecesine sahip adaylar kriterimizi Doktora mezuniyeti sebebiyle sağlamaktadır.

Açık Pozisyonlarımızı takip etmek için alttaki bağlantıları ziyaret edebilirsiniz.

Çerez ayarları

Web sitemizde size daha iyi bir deneyim sunmak ve hizmetlerimizi geliştirmek için çerezler kullanıyoruz. Çerez politikamızı okumak için buraya tıklayabilirsiniz.

Web sitesinde gezinmek, web sitesinin özelliklerinden faydalanabilmek için kullanılan çerezler zorunlu/teknik çerezlerdir. Bu çerezler olmadan, websitesinden sağlanan temel hizmetlerden faydalanılmaz.

Bir web sitesinin ziyaretçi tarafından ne şekilde kullanıldığı, en sık hangi sayfalara girildiği, hata mesajları görüntülenip görüntülenmediği gibi bilgileri toplayan çerezlerdir. Kullanıcı dostu özelliğini arttırmak ve web sitelerini özellikle bireysel ziyaretçiye uyarlamak için kullanılırlar.

Tarayıcı alışkanlıklarıyla ilgili toplanan bilgiler sayesinde ziyaretçiye kişiselleştirmiş reklamlar sunmak için kullanılan çerezlerdir. Daha önce web sitesi ziyaret edilmişse hatırlar ve bu bilgiyi diğer kurum ve kuruluşlar ile paylaşır. Bu şekilde, ilgi alanlarına giren reklamların ziyaretçiye ulaşmasını sağlar.

Aranacak kelimeyi (en az 3 karakter) girin ve "enter" tuşuna basın.
Çıkmak için "ESC" tuşuna basın.